标签： 2013-12-25
在公司的礼品政策基础上，自己加码，自掏腰包，对某些关系特别要好的客户或合作伙伴，另送些礼物。在这样做之前，洒家特地咨询了合规部，被告知“只要你不要求公司报销这些费用，即属于

标签： 2013-12-11
编者按：财务经理最普遍的十种表现，正是这些表现拖了财务经理向CFO进发的后腿。如何挺身而出面对你的老板据理力争，或是仔细思考更多参与企业业务中去，以及努力摆脱数字精准的束缚抬眼

标签： 2013-11-26
日前，上海自贸区建设，在2014届毕业生就业市场中还没有充分显现。但业内分析，随着中外金融机构和各类企业入驻，通晓国际财会准则的人员必将在自贸区开出的企业招聘启事中分得“头杯羹”

标签： 2013-11-13
智者从来不会相信所谓的明天，也从来不屑于同津津乐道明天的人们为伍。4个高效好习惯，克服职场拖延症。 科顿这样说：明天?你是说明天?我不要听。明天是个一毛不拔的吝啬鬼，它用虚假的许

标签： 2013-10-28
你的职业生涯怎样，大部分的主动权在你自己手里，我们不该破坏我们自己的职业生涯。

标签： 2013-10-23
周鸿祎先后创建3721、奇虎和360 ;王兴创办了校内网、饭否网和美团网;季琦先后创办携程、如家，直到如今的汉庭⋯⋯他们是大家耳熟能详的企业家，也是连环创业者。

标签： 2013-10-22
大公司更看重你的逻辑和特殊品格 你会发现，大公司常常喜欢盘根究底地问你一些问题：你有没有跟人冲突过?遇到这种冲突你是如何处理的?有些人会说自己从来没跟人冲突过，这就不是一个很好

标签： 2013-10-17
编者按：针对会计职业面临的问题，健全和完善会计监管机制会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误，确

标签： 2013-10-15
跟部门新人分享了促进生活和工作平衡的七个贴士：1、为自己所谓的平衡定义;2、弄清楚你人生每一阶段最重要的事;3、健康是工作和生活平衡的 基础;4、培养个人的爱好和兴趣;5、仔细听你身心和

标签： 2013-10-14
实现增收节支的手段有两方面，一个是监督，一个是服务，这两个方面是对立统一的，服务是为了深入参与，是为了更好的监督;监督是帮助发现问题，及时纠偏防错，从而更加有效的达到服务的目

标签： 2013-10-10
财务部门在企业管理中的重要性不言而喻，财务体系的准则说到底是经济制度体系的重要组成部分。在以计划经济为主体的商业环境中，财务体系很自然 地要紧紧围绕国家的财务制度、税收制度来

标签： 2013-10-08
会计人员要有一定的知识水平，但仅此而已是不够的，还必须有好的品德素养。我想一个好的会计人员要基本具备以下品德：刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。

标签： 2013-09-29
如果把创业分成很多个模块，那么我要说它至少包括了团队领导、陌生人沟通与人脉建立、组织架构建立与管理、体能准备、营销基础能力与动员能力。这些模块如果分散开来，都可以从做志愿者

标签： 2013-09-29
中国80后雇员通过社交网络求职意愿高。近三成(28%)的中国80后雇员通过社交网络求职意愿高，比例远高于70后(18%)及60后(10%)，但80后真正获得工作机会成功率最高的却是招聘网站(45%)。而在受社交网

标签： 2013-09-25
从深谙财务之道的CFO向掌管公司战略的CEO的转变，要有足够的自我意识和思维敏捷性，改变根深蒂固的行为模式，同时将这种改变扩散到整个管理团队，这正是CFO向CEO转变的真正秘诀所在。