标签： 2016-01-05
A：确立使命 1.推动财务部门形成合适的文化氛围 财企合作若要取得真正的成功，就必须在财务部门营造出以企业为中心、以商务为导向的文化。财会领袖务必要在履行财务部门监管职责和为企业提

标签： 2016-01-04
财务总监分三种： 第一种：账房先生式的财务总监，其工作范围有编制报表、制定制度、会计核算、资产管理、税务处理、内部控制。 第二种：总会计师式的财务总监，其职责除了上面的内容外，

标签： 2015-12-31
2015年即将翻页，意味着上市公司的年报编制工作也将展开。作为上市公司承担财务真实性义务的高管，财务总监在年末彻底离职的情况，值得投资者关注。 据证券时报记者不完全统计，12月至少有

标签： 2015-12-30
为了进一步推动国家职业资格证书制度的落实，培养一批具有战略思维的复合型、高层次、国际化财务管理人才，按照原人事部、劳动部《职业资格证书规定》的有关精神，国家人力资源和社会保

标签： 2015-12-28
1.忠诚 衷心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立

标签： 2015-12-25
从企业发展的角度看，做好三个方面比较关键。第一是作为CFO一定要理解甚至帮助企业的董事长或者总经理来发展、制定可行的发展战略。CFO一般意义上来讲分管财务，只有参加了第一梯队的关于

标签： 2015-12-24
伊奎勒公司和美联社选取一些标准普尔500指数企业为研究对象。结果显示，2014财年，女性首席财务官的平均薪酬上涨将近11%至332万美元，男性首席执行官的平均薪酬增加7%至330万美元。 英国《每日

标签： 2015-12-24
财务总监现在市场值多少钱?经常被问到这样令人哭笑不得的问题。问者一般是谁你当然是猜得到的。这起码看出：问者对财务陌生;问者的企业管理水平一般;这人差不多也是不会管具体事情的、因

标签： 2015-12-24
来源： 腾讯科技 项目经理角色的重要性比较好理解，比较难理解的是华为为什么要设项目CFO。原因有二：首先，华为不再只单纯追求规模发展，而是规模和利润并重;二是要真正实现让一线来呼唤

标签： 2015-07-15
导语:创业十六年，李想学到的最重要的经验是什么？用户、趋势、企业文化、商业模式、交易链条、服务意识、品牌意识，永远都是企业成功的核心要义。

标签： 2015-07-10
任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你

标签： 2015-07-02
第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。

标签： 2015-07-02
第一步，你要让自己成为公司的“高潜质人才”。或许你会说，在本职工作上表现好，才可能被提升。不过，做好本职工作，达成公司给你确定的目标，只是基本前提。但是并不是所有表现好的员

标签： 2015-06-19
根据多年的实践和研究，我把一个管理者的领导能力模型形成分为五个阶段

标签： 2015-06-12
对于越来越繁忙的上班族来说，如何调节心理压力是一件很重要的事情，有的人会被压垮，但有的人却会苦中作乐。对于上班族必备的六大素质，你中了几个？