毕马威(KPMG)10日宣布，该公司与领先的人才和人力资本专业服务机构韬睿惠悦(Towers Watson)签署了一份协议，以收购后者的人力资源服务交付部门。
韬睿惠悦的人力资源服务交付部门是人力资源转型领域公认的领导者，在人力资源服务交付方面拥有深厚的专长。随着全球技术的不断发展，韬睿惠悦的人力资源服务交付部门意识到云解决方案的重要性，并培养领先的技能来跟上发展的脚步。
毕马威美国管理咨询负责人Stephen N.Chase 表示：“我们很高兴能有这样一群经验丰富、行业领先的人力资源顾问加入毕马威团队。随着人才和文化变革被提上公司董事会的首要议程，商业领导者们正在寻找了解人力资源管理与更远大商业目标之间关系的服务机构。”
通过这项交易，毕马威与毕马威国际的其他成员公司将收购韬睿惠悦在美国、英国、中国大陆、香港、加拿大、新加坡和菲律宾的人力资源服务交付业务。
毕马威员工与变革部门全球主管、全球人力资源卓越中心负责人Mark Spears 表示：“就全球而言，我们在人力资源转型方面取得了巨大的进步，这得到了客户和分析师的认可。此次收购极大地增强了我们为世界各地客户提供服务的能力。”
这项收购是毕马威过去四年里在人力资源转型领域进行的第六次交易。除了韬睿惠悦的人力资源服务交付部门外，该公司还收购了EquaTerra、Optimum Solutions、The Hackett Group 的Oracle 企业资源规划部门、Zanett Consulting Solutions 和Axia Consulting 的Workday 部门。
毕马威是分析师们公认的人力资源转型领导者。在ALM Media,LLC 子公司Kennedy Research 发布的《2013年人力资源转型》报告中，毕马威被评为唯一一家在人力资源转型能力的广度和深度方面不断进步的“肯尼迪先锋领导者”。
过去七年里，韬睿惠悦的人力资源服务交付部门为很多Workday 实施项目提供了支持。该部门还在2009年和2010年被评为“年度最佳Workday 顾问”，并于最近入围HfS首份《Workday服务蓝图报告》的“赢家圈”。
韬睿惠悦人力资源服务交付部门全球负责人Mike DiClaudio 表示：“我们部门帮助客户协调好员工、流程和技术，从而完善人力资源职能。我们是一支对客户的成功满怀热情的团队。我们的能力和经验非常符合毕马威的战略和组织结构。我们很高兴能继续帮助人力资源领导者提高服务质量和效率。”
作为此次收购的一部分，毕马威将继续对韬睿惠悦的人力资源服务交付和技术调查报告进行投资，过去18年里，该报告帮助人力资源领导者解决了诸多问题，并抓住了各种机遇。该报告通过韬睿惠悦人力资源服务交付和技术论坛传达给人力资源和技术领导者，毕马威也将继续对该论坛进行投资。
韬睿惠悦数据、调查和技术业务部董事总经理Max Caldwell 表示：“韬睿惠悦在人力资源服务交付和Workday 部署领域建立了强大的能力。随着我们把业务重心转移到韬睿惠悦专有人力资源软件解决方案的增长，我们很高兴人力资源服务交付部门将在毕马威继续发展壮大。”
这项交易于7月9月签约，预计将在数周内完成。协议的财务条款并未公布。
