5月8日消息，58同城今日宣布并购中华英才网。此次交易未披露交易金额。完成并购后，中华英才网将继续独立运营，保持品牌及团队独立性。

据了解，该项目将分为两个阶段进行：中华英才网原母公司爱尔兰尚龙集团，将退出其在华业务，并将全权负责与员工相关的后续事宜。58同城在此次交易中，除了完成中华英才网品牌等资产的并购，同时将聘用大部分团队员工。

58同城CEO姚劲波表示：“中华英才网是一家拥有18年品牌沉淀的公司，在招聘领域拥有很高的知名度。我们很认可中华英才的品牌资产积累，及其专业化的团队。希望借助中华英才网在中高端人才及知名企业中的品牌影响力，使得58同城真正实现全招聘领域覆盖。同时，58同城作为中国用户量最大的招聘网站将发挥平台优势，在产品优化、市场拓展上予以大力支持，未来中华英才网将以更佳的状态呈现在大家面前。”

中华英才网此前命运多舛，几经易主，经历了两家知名海外公司Monster、尚龙，但在前母公司旗下却业绩平平。此前媒体报道中，曾有过这样的评价：“像尚龙、Monster这样的国外公司对中国本地客户的理解总是不到位，类似的公司都面临水土不服的情况。”  

据资料显示，中华英才网成立于1997年，2005年美国招聘网站巨头Monster向其注资5000万美元，占股40%；2006年初，Monster又以1990万美元的价格收购了其5%的股权，并签署3年内上市的对赌协议；2008年，由于对赌失败，Monster再次投入1.74亿美元将其剩余55%的股份纳入囊中。至此，中华英才网成为Monster的全资子公司。Monster累计投入数亿美元，中华英才网却难以翻身。2012年11月起，中华英才网就被大股东Monster公开寻求出售，直至2013年尚龙集团以3000万美元价格收购中华英才网。

在4月17日，58同城与赶集合并，两家在分类信息领域的龙头合并，使他们能够更好的在新业务上发力。当时姚劲波也曾在公开场合表示将继续扩大58的业务范围，作为综合性信息分类网站，58同城的招聘业务目前主要针对蓝领招聘这一细分，收购中华英才网可以对58同城目前的招聘业务形成互补，提供全招聘服务。

有业内人士表示，58同城是本土互联网公司，能使中华英才网更好的跟上国内节奏。另一方面，中华英才网的品牌积累和后台数据也将帮助58同城打通招聘全业务环节。但也有声音认为，58不必在招聘领域涉足这么深，跟赶集一起做好蓝领招聘更符合网站的流量属性。