1、三不问原则

 

　　2002年6月9日，在交完最后一科试卷之后，我像从笼子里刚刚挣脱出来的猴子一般，窜东窜西，乐此不疲的穿梭于网吧和台球厅，打着压抑太久，要求解放天性的旗号，我在高考后的第一天就向父母提出“三不问”原则：一，不问我考的怎么样；二，不问我去哪；三、不问东问西。

 

　　虽然我的东与西实则上包含了一二两点，父母还是依了我。就这样，我肆无忌惮的猖狂了一个多月。一个多月后，分数下来了睁眼一看分数我就傻眼了274分！！这当时连一个普通大专都去不了啊，随之而后，考的好的同学奔向了新的征程，该二战的二战也二战了。也许是玩了2个月玩的心野了，虽然自己考的极其差，却不想再经历一场痛苦的高三生活了，当时铁了心，就一个想法，就是不想再读书了。七大姑八大姨轮番上阵，什么知识改变命运，高考是人生的唯一出路，你不好好读书，将来就会和谁谁谁一样......甭说谁劝我，就是坚持己见，坚决不复读！

 

　　2、我还是那个我

 

　　当时任何人也拗不过我，一个月后，尾随着初中就辍学的二狗子来到了杭州，在某服装厂里做起了一线工人，也许当时表现不错，又也许高中学历在厂子里也并不是很多，没过多久，我便从一个基层人员变成了质检，内心里其实是沾沾自喜的，但是质检之后职位上并没有再起色，一眨眼就到了2004年，还是那个厂还是那个我。

 

　　3、工厂大学顺利毕业

 

　　流水线的工作方式渐渐的让我感到厌烦，而且是早晚班制，半个月白班半个月晚班，想想和同级正在上大学的同学春节聚餐聊天的尴尬，当时有点后悔了，后悔归后悔，自己做的决定哭着也不能说对不起。。慢慢的我失眠了，晚上值班，白天睡不着，我整个人完全调节不过来，想很多东西。索性既然睡不着觉，那就不睡！那段时间我极其渴望自己能够像个正常公司的职员一样，有着固定的上下班时间，事实上也并没有想到多么远大的理想，可是最后却发现自己什么都不会。基于这个初衷，我正式启动了自己的财务生涯。白天除了少部分的时间睡觉以外，报了成人大专，并自学了会计从业资格证书，06年春天我从厂子里辞职了，在老家一个小公司当了一名出纳，一个月工资900。刚刚好4年，我从我工厂大学顺利毕业。

 

　　与此同时，我的高中同学也从他们的大学毕业了，恰巧就在我的单位，也是出纳。

 

　　4、升职加薪、双喜临门

 

　　08年，也就是咱奥运会那年，我通过自修拿到了本科毕业证书，并通过了初级考试。那一年我刚好30岁，体会了初为人父的欣喜，工资从900元每月已经变成2700元每月。升职加薪，双喜临门。并且，我，曾经的那个高中生变成了自己亲同学的主管。人都是不满足于现状的，2年后，我辞职了，来到了现在的这家公司。从最基础的核算会计到现在的财务总监。说一下简单历程吧，希望对大家有点启发。

 

　　核算会计再往上发展可以说就是偏分析类的岗位，面临职业上升期。这个时候要看自己是否具备分析方面的实际技能，比如预算分析能力，成本分析能力，财务分析能力，绩效评估，投资分析，决策分析等，12年，随着工作经验的积累，主要负责成本分析这一块，自此摆脱了单一的核算。我其实是比较关注国家财政部的一些动态的，发现财政部三番五次提到得管理会计，并且我个人也查了管理会计是什么，能够给我带来什么。这个时候我了解到CMA，了解到优财这个专注专业只做CMA培训的机构。国家在发展，企业在进步，财务软件在不断发展，企业是极其需要管理会计方面的人才的，通过系统的学习我掌握了很多实际的工作技能和工具，感谢CMA这个知识体系帮助我成长，发自内心的，也谢谢优财给我提供这么好的课程，班主任邓老师在学习过程中给我提供了很大的帮助，14年基本上公司所有的分析我都具体做过。机会也许有时候也是自己成长的一大因素，16年公司成立了分公司，选择分公司财务总监的时候，所有的领导选择了我。

 

　　我想说的是，一步一个脚印，虽然什么时候开始都不晚，但是不要拖延。推荐大家看一个电影《肖申克的救赎》。影片中有一个配角叫老布，他在肖申克监狱被关了整整50年。刑满释放后，他被安排到超市工作。按理说，他应该万分高兴才对，但老布却终日抑郁——外面陌生的世界让他感到惶恐。甚至不打报告，连尿也屙不出。

 

　　最后，他将自己吊死在房梁上。电影里有一句极其经典的台词：“这些墙很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就叫体制化。”所谓体制化就是依赖，对环境、对制度、对习惯、对人的依赖。人就是这般，总喜欢在舒适熟悉的环境呆着，这种舒适区一旦被建立，我们就会无比依赖，从此困在工作里、困在感情里，困在安于现状的懒惰里和拖延里，困在深恶痛绝的逃避里和退缩里。我们每个人心里都有一所肖申克监狱。《肖申克的救赎》的原著里说：“每个人都在忙，有的忙着生，有的忙着死。忙着追名逐利的你，忙着柴米油盐的你，停下来想一秒：你的大脑，是不是已经被体制化了？你的上帝在哪里？”

 

　　痛定思痛之后，有一小部分人，会获得救赎，真正沉下心来做一些自我改革，不再只盯着KPI和领导交派的任务，去做真正利于公司、有利于自身的双赢事情。对待内分的工作任务，不在偷懒，不在用粉饰的假数据坑老板、客户和自己，而是全力以赴做到最好，甚至做成经典提供自己回味，做成经典供同事学习。站在公司的层面上看问题，避免一叶障目，到优财进修CMA，学习管理和运营知识

 

　　毕业后的差距，是如何拉开的，答案是枪声响起别人都在往前冲，你却主动退赛了，勇于挑战，走出舒适区，拓展成长的边界，这样你才算自己成全了自己

 

　　▎本文为CMA圈子，作者学霸君。若需引用或转载，请注明作者及来源。