编者按：对于中国银行来说，参与此次知识竞赛，不仅是在宣传内控理念，也是一次对内控知识的梳理及检验。

　　一场竞赛，一次系统的知识梳理，一场企业全员动员的内控盛宴，这些词语都可以用来形容此次企业内控知识竞赛。

　　8月1日，由财政部会计司、中国注册会计师协会、国资委财务监督与考核评价局、证监会会计部联合主办，中国会计报协办的企业内控知识竞赛正式启动。

　　自竞赛启动以来，各地财政部门、注册会计师协会和中央有关部门纷纷转发竞赛活动通知，制定工作方案，开展了大规模的宣传动员工作。各参赛单位积极行动，组织动员本单位相关人员参加竞赛活动。

　　此次竞赛形式新颖，以网络答题、书面答题两种方式进行，为参赛者提供了方便。

　　同时，无论哪种方式，都要求参赛者提供本人真实姓名及有效的身份证号码等信息，从而避免了敷衍应付、流于形式的情况，让竞赛真正起到普及企业内部控制知识、提升企业内控管理水平的作用。

　　为了更好地推广本次知识竞赛，国家机关事务管理局及各个地方结合自身特色和实际情况进行了多方面、多维度的宣传，力求本次竞赛覆盖面更广更深。

　　国管局高度重视内控竞赛活动，专门向中央管理企业和中央管理金融企业下发通知，要求各有关企业积极组织人员参加竞赛。

　　各地也正积极行动起来。山东省通过电视、广播、网络、报纸等媒介，加大宣传力度，在全省掀起“参加内控竞赛、学习内控知识、贯彻内控规范、提高自身素质”的学习热潮。

　　河北省成立了企业内部控制知识竞赛督导小组，负责竞赛活动的督导、宣传、表彰等活动。

　　为做好竞赛组织工作，陕西省将会计从业人员参赛率作为各市(区)会计管理机构年终综合考核评比的重要指标。

　　据了解，本次大赛获奖的会计从业人员可免当年继续教育;参加竞赛且成绩合格(60分及以上)的会计从业人员，可视同完 成会计继续教育8学分。在此奖励基础上，陕西省还增设若干个人奖和组织奖，充分调动各参赛单位和个人的积极性。

　　另外，这次竞赛的另一特色就是参赛企业类型多、参与人员广泛。企业采取多种形式动员、鼓励相关人员参加大赛，并借着知识竞赛的新颖形式，契合企业管理需要，将内控管理持续推进。

　　可以说，一份由中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司集团党委副书记李锐庭参与答题的试卷是该公司知识竞赛的诸多亮点之一。

　　“2007 年，中集集团启动内控体系建设工作。自企业内控知识竞赛活动启动以来，集团各单位管理层进行了统一策划和组织。我们希望通过组织干部员工参加此活动，进一步宣传贯彻企业内部控制规范体系，普及企业内控相关知识，推动改善内控环境，提升企业核心竞争力。”中集集团内控知识竞赛组织委员会相关负责人介绍。

　　为此，中集集团审计监察部 与主要直管企业内控审计机构负责人共同组成参赛组织委员会，制订了详细的工作方案。集团党委副书记李锐庭、内控总协调人刘震环和许多下属企业领导均亲自参与答题。

　　在兵器工业集团公司，参与内控知识竞赛的氛围同样热烈。

　　兵器工业集团公司内控知识竞赛相关负责人表示，他们并没有在集团内部开展选拔和比拼，全员都可以参与其中，就是希望通过这次大赛把内控理念、内控文化深入到全体员工的工作中去，让内控体系建设可以落地更深，扎根更牢。

　　中国银行在2006年就正式启动了内部控制体系的改革完善，着手建立企业内部控制管理防线。

　　对于中国银行来说，参与此次知识竞赛，不仅是在宣传内控理念，也是一次对内控知识的梳理及检验。中国银行内控知识竞赛相关负责人告诉记者，中国银行专门为参赛员工提供相关专业培训和辅导。