近日，扎克伯格的Meta（原Facebook）称将裁员1.1万人，加入了美国科技巨头的“裁员潮”。与此同时，一张年轻的华裔面孔——Meta新任首席财务官（CFO）李苏珊出现在公众的视野中。37岁的她同时打破硅谷女性和亚裔的“双重天花板”，在激烈的竞争中突破重围，引发各界关注。
李苏珊有何来历？
李苏珊在接受采访时表示，她的父亲博士毕业后成为波特兰州立大学的教授，全家搬到学校附近的俄勒冈州奥斯威戈湖郊区。附近公立学校的教育质量、父亲对教育的重视，再加上李苏珊自身的天赋，她11岁时就跳级开始上高中，15岁成功进入斯坦福大学，学习经济学、数学和计算机科学。
李苏珊从小成绩优异，对知识的吸收之快让身边人都惊讶无比，这也为她后来的成功做好铺垫。她在19岁时作为分析师加入摩根士丹利，而后跳槽到Facebook的财务团队，如今在加入公司14年后成功担任Meta首席财务官的重要角色。
李苏珊在照片中微笑，背景是Meta公司的标识图片来源：红星新闻
谈及成功的原因，李苏珊十分感谢自己的父母和职场前辈。
她表示，父母从小给她灌输正确的职业道德理念，而且对她采取鼓励式教育。虽然后来她没有成为父母所希望的医生和工程师，转而选择了金融行业，她的父母也欣然祝福。
随后，她遇到了Facebook以及Meta前几任首席财务官等卓越的前辈，“他们会让我完成在我看来不可能的任务，并对我说‘你已经准备好了’。事实证明，他们是对的，我也在工作时得到了成长。”
李苏珊特别提到，虽然没有和Meta前首席运营官雪莉·桑德伯格共事过，但她十分感谢桑德伯格为公司所做的贡献，“她让员工能很好地平衡工作和家庭，找到适合自己的工作模式，让我们能做成十几年前根本不敢想象的事。”
最后，她还给亚裔美国人提出了建议：“学会‘悦纳自我’，尝试突破舒适圈，和他人建立联系，往往会有不一样的惊喜。”
Meta称将裁员1.1万人，扎克伯格道歉
另据央视新闻报道，当地时间11月9日，美国社交媒体网站脸书母公司Meta表示将裁员1.1万人。这是该公司历史上最大规模裁员。
Meta首席执行官扎克伯格在给员工的一篇文章中写道：“我已决定将我们团队的规模缩减约13%，并让超过11000名有才华的员工离职。”
据悉，裁员主要原因为Meta的核心业务面临着一系列挑战，并且该公司对转向虚拟现实的努力暂未得到明显回报。与此同时，高通胀、利率上升和对经济衰退的担忧也推动了美国整个科技行业的裁员。
据每经网，扎克伯格周三早上给员工发送电子邮件，告知他们公司裁员的事情，并承认了公司走到这一步他要“对此负责”，他在信中写道：“我想对这些决定以及我们如何走到这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我特别对那些受影响的人感到抱歉。”
扎克伯格表示，疫情期间的收入增长没有持续，广告和电子商务收入下降，而宏观经济下滑、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期。
“这是一个悲伤的时刻，我们没有办法绕过这一点（裁员）。对于那些即将离开的人，我想再次感谢你们为这个地方付出的一切，”扎克伯格在信中表达了对于裁员的愧疚之情。
关于裁员的具体细节方面，扎克伯格表示，员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶；公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期。
此外，扎克伯格还表示，Meta预计将在未来几个月内“推出更多削减成本的变革”。他说，与其他科技巨头一样，Meta以其庞大而充满特权的办公室而闻名，他正在重新考虑公司的房地产需求，并考虑为那些已经将大部分时间花在办公室外的人过渡到“办公桌共享”模式。
