看不到短期回报 CFO们表示对AI并不感冒

　　虽然人工智能对财务领域的冲击一波接着一波，但似乎CFO们对其究竟能起到多大的作用持怀疑态度。CNET科技行者发布的一篇报道称，只有20%的受访者表示他们正在大规模地使用人工智能相关技术，或者在业务的核心部分使用人工智能相关技术。

　　报道称，目前推出人工智能或者机器学习解决方案的新厂商层出不穷，使得CFO对这些水平层次不齐的技术产品表现出了困惑和谨慎的态度。

　　企业，特别是财务部门也会显著受到外部单位使用人工智能和机器学习的影响。如果首席财务官们能够克服这种类型的自动化必须能够立刻带来巨大回报的想法，他们可能会开始欣赏人工智能和机器学习的潜在价值。

　　惠而浦频换CFO为哪般

　　10月18日，惠而浦发布公告称，独立董事曹若华辞职。而在此三天前，10月15日晚，惠而浦发布前期会计差错更正公告，风波不断。据《国际金融报》调查，惠而浦2015年初至2016年年报公布之日的时间段内，其首席财务官发生多次变动，前后共4人分别担任，令人生疑。

　　据悉，四位CFO的国籍可能分别为印度-中国-英国-中国。由于各国会计准则和文化存在差异，惠而浦在两年多的时间内四次更换不同国籍的首席财务官，不知历任首席财务官能否在短时间内掌握惠而浦的财务状况。

　　有业内人士认为，惠而浦此次财务数据出现如此大的纰漏，而且是低级会计处理问题，如果不是有意为之，那要么说明财务人员素质不高，要么是公司财务管理混乱。

　　力拓与前CEO、CFO因煤炭交易面临欺诈指控

　　18日彭博称，美国当局指控总部在伦敦的力拓、前首席执行官Tom Albanese和前首席财务官Guy Elliott涉嫌欺诈，声称他们虚报这笔2011年收购的煤炭资产的价值。

　　根据美国证券交易委员会（SEC）向纽约联邦法院提交的诉状，力拓从美国债券投资者那里筹资55亿美元，其中30亿美元是在2012年5月之后融得的，当时有高管告诉Albanese和Elliott，这个位于莫桑比克的部门可能价值负6.8亿美元。该部门在2013年减值约29亿美元，在2014年减值4.7亿美元，然后于当年以5，000万美元出售。

　　在2013年卸任的Elliott在代表他发布的声明中否认指控。在莫桑比克的37亿美元煤交易变成了悲剧，让这个还在应对另一起非洲投资事故的世界第二大矿商再遭打击。

　　西藏矿业财务总监等高管缺位引关注

　　10月19日，深交所向西藏矿业（000762）发去关注函，关注的重点是公司高管的大量缺位以及公司董事会董事人数不足公司章程中规定的人数。与此同时，公司三季度业绩预计大幅下滑，监管层要求公司解释说明是否与高管层缺位有关。

　　从2016年1月11日起至今，西藏矿业董事人数少于9人，与公司章程要求不符，比如没有董事长、董事人数不足9人、没有副董事长。根据最新的披露信息，西藏矿业董事长、副董事长、总经理、财务总监均处于缺位状态，使得公司2017年的业绩并不好看。

　　对此，深交所要求西藏矿业说明业绩大幅下降是否与公司总经理、财务总监等高管长期缺位状态存在关系。

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