近期，多家国内企业国际化战略遇阻，这些企业或被迫关停海外公司，或者出海投资失利。对此，北京商报记者独家专访了从事企业培训等业务的RGI公司董事总经理福·博，他指出，目前中国企业尚欠缺国际化视野，这并不利于其海外拓展。

　　北京商报记者：您此前主要帮助国外企业到中国发展，接下来想帮助中国企业客户融入国际市场。那您认为这一培训市场是否具有巨大潜力?

　　福·博：现在好多中国大型企业要去国外发展，这就意味着从高管到员工都需要进行专业培训，所以这一市场将非常庞大。应该注意到，现在中国政府资助很多企业出海，但其实，包括石油和电信等重要合约都是政府与政府间签订。但接下来的二三十年中，会有更多企业直接与国外公司合作。届时，中国企业的管理层和员工将会有更多机会参加国际会议、洽谈，这也要求中国企业需要尽快提升自身在国际市场的竞争力。

　　北京商报记者：您认为中国企业在国际市场的发展中尚存哪些不足?

　　福·博：要知道，基于悠久的历史和文化，中国早已积累了一套自己的经商法则，中国企业做事往往很难遵循市场规律。但今后，中国肯定要逐渐融入国际商业规则的轨道中。事实上，中国的政府官员、企业已经开始意识到这一点，未来将有更多的中国企业需要专业领域的帮助。

　　另外，每个企业都需要不断地有新的思维，这就像苹果公司不定期到全球招聘。但中国企业更愿招聘本国人，所以其难以接受和拥有新的管理方法和思维。

　　北京商报记者：以接触中国企业的经验来看，您在给国内企业进行培训时是否遇到过较大问题?

　　福·博：一直以来，为中国的美国企业或欧洲企业做运营管理培训和咨询是比较容易的。但上述业务在中国企业内进行就会比较难，因为中国企业的习惯是报喜不报忧，当你无法了解企业真正问题的时候，很难去改善其运营状况或给出适合的提升方法。事实上，我认为，当企业出现问题时，找出来并解决才是最好的办法，而不是隐藏起来。